شروط الحصول على إقامة عمل تركيا ليست بالكثيرة، ولكن للإقامة في تركيا يجب استيفاء هذه الشروط، وهناك العديد من أنواع الإقامة بها، وتركيا من الدول التي يرغب الكثير في الذهاب إليها، لتوفيرها فرص عمل وتوفرها على العملة الصعبة، كما أن سوق العمل بها مهيأ للكثير من الحرفيين والخريجين وأصحاب الشهادات الذي لم يوافهم الحظ في بلادهم.
جدول المحتويات
أنواع الإقامة في تركيا:
شروط الحصول على إقامة عمل تركيا تندرج تحت أنواع الإقامات، وهذه الأنواع هي:
-إقامة قصيرة الأمد: تتطلب بشكل عام محل إقامة وتأمين صحي، وأسباب الإقامة قصيرة الأمد:
(القدوم من أجل بحوث علمية، التبادل التعليمي من خلال الوزارات والجامعات، الإقامة العلاجية، الإقامة السياحية، القادمون لتقييم عمل تجاري استثماري أو القادمون لعمل تجاري، الممتلكون لعقار غير منقول في تركيا)
-إقامة طويلة الأمد: وتعطى لمن سيبقى في تركيا لمدة 8 سنوات، الحاصلين على ضمان اجتماعي، والقادرين على إعالة أنفسهم.
-إقامة الطالب: تعطى للطلاب في جميع مراحلهم التعليمية في تركيا، فطالب مرحلة الدكتوراة والباكلوريوس والمعهد وطلاب تخصص طب الأسنان والطب يحصلون على ما يغطي سنين دراستهم من إقامة.
إن شروط الحصول على إقامة عمل تركيا ليست بالقليلة، فالحصول على إقامة عمل في تركيا بمثابة إذن بالعمل ضمن القوانين السارية في تركيا، إن إقامة العمل تمنح العامل الأجنبي الإذن بالعمل على تراب تركيا. والمعروف أن وقت استخراج إقامة العمل يستغرق 40 يومًا تقريبًا، أما شروط الإقامة للعمل في تركيا فهي:
-أن توظف الشركة مقابل كل موظف أجنبي خمسة أتراك ناهيك عن مدير الشركة.
-للحصول على إذن العمل وجود إقامة سياحية وأن لا تقل صلاحيتها عن شهر.
-لا يقل رأس مال الشركة عن 100 ألف ليرة.
-التزام الشركة بسداد التأمينات الاجتماعية.
أسباب رفض إقامة العمل في تركيا:
إذا كنت تريد أن تقيم في الأراضي التركية عليك أن تقيم بها بشكل قانوني، لذلك عليك أن تتقدم بطلب الحصول على إقامة بسبب حاجتك من الإقامة والبقاء في تركيا هل هي العمل أم السياحة أم الدراسة أم غير ذلك؟ أي شخص يدخل الأراضي التركية بطريقة غير شرعة يتم رفض إقامته، وأي شخص يدخل بطريقة شرعية جوية بحرية برية عليه أن يتقدم بطلب الإقامة بغرض الحصول عليها الحقيقي، ومن أسباب رفض إقامة العمل:
-وجود مشاكل قضائية على أحد الأفراء المؤسسين للعمل .
-عدم وجود جواز سفر ساري المفعول .
-أن لا يساوي رأس مال الشركة المصرح عنه للحكومة التركية مئة ألف ليرة تركية.
تكلفة إقامة العمل في تركيا:
شروط الحصول على إقامة عمل تركيا مكلفة، إن قانون العمل في تركيا يمنح العامل الأجنبي حق العمل على التراب التركي بعد أن يحصل على الإذن بالعمل، إن القانون التركي ينص بأن صاحب الشركة ليس من الواجب عليه تعيين خمسة أتراك في أول سنة للحصول على الإقامة، ويمكنه الحصور عليها بعد تأسيسيه للشركة، بشرط أن تتحقق بعض الشروط مثل قيمة رأس مال الشركة والتي يجب ألا تقل عن 100.000 ليرة.
أما إن كنت موظفًا في شركة تركية فيمكن للشركة أن تستخرج لك إذن العمل أو إقامة العمل، وهذا بنص من القانون التركي مع مراعاة بعض من الشروط السالف ذكرها.
شروط الحصول على إقامة عمل تركيا يمكن لأي شخص الحصول على هذه الإقامة في تركيا، ولكن، لتركيا شروط صارمة، إن لم تستوفها فسوف تصبح عرضة إلى مغادرة هذا البلد، إن كنت طالبًا ستغادر، وإن كنت طبيبًا سترحل، وإن كنت عاملًا ستترحل، الخيار لديك، فإن كنت تريد الذهاب إليها أمامك خيارين، إما أن تستوفي الشروط وتحصل على الإقامة كما ينص القانون، وإمام أن تذهب إليها بطريقة غير شرعية وتغادرها بعد مدة قليلة.
وثائق تطلب من الأجنبي “صاحب طلب إذن العمل”:
نسخة عن بطاقة إقامتك، ويشترط فيها:
أن تكون إقامة سارية المفعول
أن تكون صادرة قبل نصف سنة من تاريخ تقديم طلب الحصول على إذن عمل في تركيا
ألا تكون إقامة طالب
صورة عن جواز أو وثيقة السفر، يتم تصوير الصفحات التالية:
بيانات الشخص
رقم جواز أو وثيقة السفر
الرقم الضريبي، يستخرج مجاناً من الدوائر الضريبية والتي تتواجد في أغلب الأحياء عادة.
صور شخصية
ملونة
عددها 4
ملتقطة قبل أقل من 6 أشهر
الشهادات الدراسية، مترجمة للغة التركية ومصدّقة من قبل دائرة النوتر في تركيا
في حال الحاجة لأي وثائق أخرى سيقوم صاحب العمل بإبلاغك بذلك
يتم تقديم الوثائق إلى مديرك في العمل وهو يقدم طلب الحصول على إذن العمل لك.
ملاحظات حول إذن العمل في تركيا:
إذن العمل وثيقة صادرة عن وزارة العمل والضمان الاجتماعي بعد حصولك عليها مباشرة تتحول إقامتك في تركيا إلى إقامة عمل
كما يجدر الإشارة إلى أنّ القانون التركي يشترط على صاحب العمل أن يُشغّل خمسة موظفين أتراك مقابل كل موظف أجنبي لكي يتم منحه إذن العمل في تركيا
يُستثنى من ذلك السوريون الحاصلون على الإقامة المؤقتة، فلا يشترط تشغيل أتراك لمنحهم إذن العمل في تركيا
يمكن للأجنبي الحاصل على إقامة عمل في تركيا أن تحصل زوجته وأبناؤه دون سن الـ18 على إقامة عائلية في تركيا.
يتم تجديد إقامة العمل سنوياً بتقديم نفس الوثائق عن طريق مدير العمل .
